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        【招聘公告】泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章

        2024-05-07 16:31:49 261

        泰安揚帆職業介紹有限公司某國有企業招聘簡章

            根據工作需要,泰安揚帆職業介紹有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣至泰安某國有企業工作,招聘相關事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        序號

        崗位

        人數

        學歷

        年齡

        崗位職責

        崗位要求

        月度薪資

        1

         

        測試工程師

        1

        本科及以上

        23-40歲

        1)負責溝通業務的測試需求分析

        2)分析測試軟件需求,設計測試計劃/用例編寫|

        3)執行測試用例,明確系統業務目標達成情況并記錄出現缺陷

        4)負責bug驗證以及回歸測試

        5)編寫測試報告以及測試結果分析
        6)負責研發測試團隊部分內勤工作

        1)本科及以上學歷,計算機、電子工程、通信、自動化、軟件等相關專業,1年及以上軟件測試經驗,2年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span>

        2)掌握測試用例編寫方法及軟件測試理論知識、MySQL/SQL Server、JAVA等

        3)功能測試、APP測試,了解測試流程和規范,能編寫測試用例,了解使用Jmeter/Postman測試用具,能夠編寫測試報告

        4)責任心強、良好的溝通表達能力、較強的邏輯分析能力和學習能力、良好的團隊意識

        4500元

        2

        實施工程師

        1

        本科及以上

        23-35歲

        1)負責項目的需求調研工作,負責編制相關的文件(如《軟件需求說明書》)

        2)負責項目的實施工作、維護工作,推進項目順利進行

        3)負責現場技術支持及日常

        4)負責用戶培訓,編寫《用戶使用手冊》

        5)負責項目維護,協助項目驗收

        1)本科及以上學歷,計算機科學等相關專業優先。2年以上需求分析/項目實施和系統設計/系統實施經驗,對用戶需求、用戶體驗、產品發展趨勢有一定的認識;3年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span>

        2)有較強的分析能力,對客戶需求反饋有較強的理解、溝通能力,能引導并解決客戶的業務問題,控制客戶反饋及范圍

        3)工作責任心強,善于歸納總結,有鉆研進取精神,有良好的溝通能力、分析判斷能力、創新能力及團隊協作能力

        4)熟悉主流數據庫,精通UML建模工具、Axure界面設計、用DIV + CSS等工具

        6000元

        3

        需求分析師

        1

        本科及以上

        23-35歲

        (1)組織和參與用戶需求調研工作,發掘用戶需求,并編制《需求調研報告》

        (2)對用戶提出的需求進行分析匯總,梳理用戶的業務流程和詳細的功能定義。繪制原型圖,了解用戶反饋,并據此編寫《需求規格說明書》

        3)協助研發部完成軟件設計,參與軟件設計評審,確保功能設計滿足用戶需求。

        4)參與研發過程,向研發人員提供咨詢,指導,解釋業務需求,向用戶匯報系統功能。

        5)負責協調處理軟件項目生命周期內產生的各項變更,對確定的項目變更編寫變更文檔并協調各相關方確認。

        1)本科及以上學歷,計算機.通信等相關專業畢業,有1年以上需求分析、產品設計IT從業經驗,3年以上相關經驗可放寬至???/span>

        2)敏銳的業務需求分析和業務數據建模能力,善于分析客戶痛點,把握客戶需求,并具備較好的規劃設計能力,較強的政府客戶交流溝通能力(3)具有較強的文檔撰寫能力,有成功的系統建設方案.需求分析文檔.系統原型設計(Axure等工具).用戶使用手冊案例

        4)有較強的好奇心和學習能力,責任心強,有誠信,友好合作和進取精神。

        5000元

        4

        售前專員

        1

        本科及以上

        23-35歲

        1)負責項目需求調研、需求分析、編寫需求分析說明書

        2)開展用戶交流,維護策劃并編寫建設方案、匯報方案

        3)參與報價預算、項目投標等售前工作

        4)負責跟進與需求相關的日常運營事務,包括需求變更管理,及時完成相關需求變更文檔的更新

        5)協助產品經理開展相關市場工作。

        1)本科及以上學歷,計算機、應用數學、統計、管理等相關專業畢業;2年以上項目管理經驗(研究生可適當放寬工作經驗),了解用戶需求、產品發展趨勢;3年及以上工作經驗的優秀者可放寬至???/span>

        2)有良好的溝通能力、分析判斷能力、創新能力及團隊協作能力。

        6000元

        5

        營銷代表

        1

        大專及以上

        23-40歲

        1)了解客戶需求,開發新客戶

        2)開拓新市場,做好客戶關系的管理

        3)做好后期的服務,完成本崗位的銷售指標

        4)負責潛在客戶及目標市場的梳理和發掘

        5)完成銷售洽談、溝通等銷售工作

        6)負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理

        1)大專及以上學歷,市場營銷、計算機類專業優先,有2年以上政府、弱電智能化等行業IT項目銷售工作經驗

        2)形象氣質佳、性格外向,悟性好

        3)具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力

        4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務精神,適應能力強。
        5)對工作充滿激情,肯投入,有強烈的責任感與進取心

        5000元

        6

        營銷專員

        1

        大專及以上

        23-40歲

        1)了解客戶需求,開發新客戶

        2)開拓新市場,做好客戶關系的管理

        3)做好后期的服務,完成本崗位的銷售指標

        4)負責潛在客戶及目標市場的梳理和發掘

        5)完成銷售洽談、溝通等銷售工作

        6)負責銷售合同的簽訂、執行跟蹤及歸檔整理

        1)大專及以上學歷,市場營銷、計算機類專業優先,有1-2年政府、弱電智能化等行業IT項目銷售工作經驗

        2)形象氣質佳、性格外向,悟性好

        3)具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力

        4)邏輯表達能力強,行事有強烈的責任感和服務精神,適應能力強。
        5)對工作充滿激情,肯投入,有強烈的責任感與進取心

        4000元

        7

        人事專員

        1

        本科及以上

        23-35歲

        1)負責招聘相關工作,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,協調組織面試工作,并設立招聘臺賬,定期做好數據分析

        2)負責員工關系相關工作:入離轉調、社保公積金等

        3)負責培訓相關工作:崗前培訓,不定期培訓等

        4)負責月度/年度績效考核數據統計工作

        5)人力其他板塊工作

        1)本科及以上學歷,管理類、經濟類、工學類、理學類專業,從業經驗2年以上者(研究生可適當放寬工作經驗)

        2)有責任心,溝通能力強,細致嚴謹,執行力強

        3)目標導向、自驅力和團隊意識強,能建立良好的人際關系

        4)招聘能力強,過往經歷月入職5人及以上,熟悉社招聘、校招等流程,有一定資源與途徑

        5)中共黨員優先

        4500元

        8

        行政文員

        1

        本科及以上

        23-35歲

        1)主要負責辦理公司公文
        2)負責公司內日常行政事務:辦公用品申領、用章管理、衛生管理、公車使用、員工用餐等

        3)負責辦理公司文件
        4)負責組織公司會議
        5)負責安排領導活動

        6)負責處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項

        1)全日制本科及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業,2年及以上行政工作經驗,中共黨員或985、211院校畢業生、研究生優先可適當放寬工作經驗至1年

        2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

        3)普通話標準,善于溝通,語言表達能力強

        4)心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節奏的工作
        5)愛好寫作,在公共平臺發表過文章者優先

        4500元

        9

        硬件工程師

        1

        大專及以上

        23-35歲

        1)負責智能化安防項目工程的實施,如穿線布管、安裝設備、調試系統,涉及綜合布線、監控/門禁/對講停車場、防盜報警及會議室系統等弱電系統

        2)受理客戶的投訴,電話回訪經常出現問題的客戶,解答客戶提出的問題,并探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋上級;

        3)受理客戶的維修服務,記錄軟件故障問題、部分硬件故障問題,收集整理分析問題并提交給相關部門

        4)落實執行各項工程施工標準和技術規范,確保其按時保質完成

        1)計算機、軟件工程等相關專業,熟悉計算機硬件及網絡工程知識,2年以上同崗位工作經驗;

        2熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產品使用的報表產品;

        3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協調能力,責任感強有耐心。

        4)熟悉強弱電工作的常規操作,會開車,能接受出差。

        5000元

        10

        硬件專員

        1

        大專及以上

        23-35歲

        1)負責智能化安防項目工程的實施,如穿線布管、安裝設備、調試系統,涉及綜合布線、監控/門禁/對講停車場、防盜報警及會議室系統等弱電系統

        2)受理客戶的投訴,電話回訪經常出現問題的客戶,解答客戶提出的問題,并探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋上級;

        3)受理客戶的維修服務,記錄軟件故障問題、部分硬件故障問題,收集整理分析問題并提交給相關部門

        4)落實執行各項工程施工標準和技術規范,確保其按時保質完成

        1)計算機、軟件工程等相關專業,熟悉計算機硬件及網絡工程知識,1年以上同崗位工作經驗;

        2)熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用,掌握中間件的使用,掌握產品使用的報表產品;

        3)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協調能力,責任感強有耐心。

        4)熟悉強弱電工作的常規操作,會開車,能接受出差。

        4500元

        11

        系統集成工程師

        1

        大專及以上

        25-35歲

        1)負責對虛擬化、交換機、防火墻、服務器等進行管理和維護,維修故障設備。

        2)解決各種網絡故障,如網絡斷開、網絡延遲、網絡丟包等,了解各種故障原因,進行故障排除。

        3)了解網絡帶寬控制、端口調整、交換機端口限速等各種技術,跟進新技術的發展,滿足業務需求。

        4)負責設置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護網絡免受攻擊和入侵,發現和修復安全漏洞。

        5)預測未來的網絡帶寬需求,優化網絡拓撲結構,對數據存儲進行規劃和調度,滿足數據存儲需求。

        6)對網絡流量分析、系統日志分析等方面的數據分析和處理,發現網絡系統中存在的問題和瓶頸。

        1通信、電子工程、計算機等相關專業,3年以上IT系統維護工作經驗,通過《計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試》并取得證書者優先;

        2熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;

        3精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;

        4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協調能力,責任感強

         

        5000元

        12

        系統集成專員

        1

        大專及以上

        25-35歲

        1)負責對虛擬化、交換機、防火墻、服務器等進行管理和維護,維修故障設備。

        2)解決各種網絡故障,如網絡斷開、網絡延遲、網絡丟包等,了解各種故障原因,進行故障排除。

        3)了解網絡帶寬控制、端口調整、交換機端口限速等各種技術,跟進新技術的發展,滿足業務需求。

        4)負責設置防火墻、ids/Ips等攻擊安全防范策略,保護網絡免受攻擊和入侵,發現和修復安全漏洞。

        5)預測未來的網絡帶寬需求,優化網絡拓撲結構,對數據存儲進行規劃和調度,滿足數據存儲需求。

        6)對網絡流量分析、系統日志分析等方面的數據分析和處理,發現網絡系統中存在的問題和瓶頸。

        1通信、電子工程、計算機等相關專業,1-3IT系統維護工作經驗,通過《計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試》并取得證書者優先;

        2熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;

        3精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;

        4)思維清楚,頭腦靈活,有良好的溝通和組織協調能力,責任感強

         

        4500元

         

        二、招聘程序

        本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

        (一)報名時間。

        公告時間:2024年5月7日--5月14日

        報名時間:2024年5月7日--5月14日17:00

        報名時間均以收到電子郵件時間為準。

          (二)報名地點。

        泰山區東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。

        (三)報名。 

        1.所有崗位報名者需要網上報名,登陸泰安揚帆職業介紹有限公司”官網(網址:m.industrialpower-supply.com),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規范填寫自行插入近期免冠彩色證件照;

        2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁)、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn)、個人信用證明(中國人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所“泰山e警”微信公眾號出具,發送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標題格式為:報名職+姓名+手機號。郵件發送成功后,收到郵箱發送的報名成功的回執,方為郵件發送成功;

        (四)資格審查。

        根據線上報名材料進行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符一經發現,取消應聘、錄用、履職資格。

        (五)錄用計劃核減及職位改報。

        資格初審結束后,對符合條件的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應聘人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

        (六)筆試。

        資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專業能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進行。筆試結束后從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的,取消招聘崗位;達不到規定比例的,按照實有合格人數確定。

        因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分依次遞補。

        (七)面試。

        主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和業務能力等。

        1、面試時間及地點:

        面試時間、面試地點:另行通知

        面試流程。面試采取百分制,采用結構化面試加自由提問方式,每人面試時間原則上控制在15分鐘內。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計入綜合成績。

        2、考題。擬設置評委5名,評委及相關人員全程接受監督員的監督,直到面試結束。

        3、監督。泰安市東信智聯信息科技有限公司派監督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監督。

        (八)成績公布。

         面試結束后,按照筆試、面試成績4:6的比計算綜合成績。綜合成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

        綜合總成績在泰安揚帆職業介紹有限公司網站、公眾號公示。

        根據考試總成績確定進入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。

        三、組織考察

        對通過考試的應聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補。

        四、體檢

        對通過組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫院進行體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補。

        體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按有關規定處理。體檢人員不按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

        參加體檢的報考人員按規定時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。

        體檢不合格者,取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復檢的,可在指定的綜合性醫療機構復檢,復檢只進行一次,有明確結論的,以復檢結論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。

        五、公示、錄用和待遇保障

        (一)公示

        經政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。

        (二)錄用

        公示結果無異議的,由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同,派遣至相應崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期制度,試用期3個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規定時限內不到崗者,視為自動放棄錄用資格。

        (三)待遇保障

        聘用人員結合擬招聘單位現有工資體系執行,根據崗位特點和考核情況據實發放,依法為聘用人員辦理基本養老、醫療、工傷、失業等社會保險,繳存住房公積金。

        六、有關說明

        其他未盡事宜,按照有關規定執行,本公告由泰安揚帆職業介紹有限公司負責解釋。

        七、聯系方式

        咨詢電話:0538-6223579     0538-6631498

                                             泰安揚帆職業介紹有限公司

                                                 2024年5月7日

        附件1:《報名登記表》.xls



        0538-6223579
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